A Montpellier, l'écologie des possibles, à Cruas, la réalité de l'organisation capitaliste du travail et les possibles de l'insécurité nucléaire...
La sûreté nucléaire est sacrifiée sur l’autel de la rentabilité ... Bientôt un Fukushima made in France ? Quelle écologie pour relever le défi ?
Une occasion d'en discuter, de s'informer ...
Une occasion d'en discuter, de s'informer ...
Edito (Ouvre-tête) Une occasion
Le monde est en train de changer. Les rouages de notre société telle que nous la connaissons sont rouillés, usés, bloqués, bref, ça ne marche plus. Et pendant que certains tentent en vain d’huiler cette vieille machine, des milliers d’idées nouvelles fleurissent dans les esprits inventifs qui ne demandent qu’à les partager. Des idées qui répondent aux besoins d’aujourd’hui et de demain : écologie, culture, santé, éducation populaire, énergies propres, auto-construction, recyclage… autant de sujets qui seront à l’honneur dans cette 10ème édition de La Semaine de l’Environnement. La suite est à lire ici
Le programme est à lire en cliquant sur le lien ci-dessus
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SOUTIEN à la grève des salariés de NUVIA à la centrale nucléaire de CRUAS
Une centaine de
salariés sous-traitants
d’EDF et travaillant pour NUVIA (branche nucléaire du groupe
Soletanche
Freyssinet, filiale de Vinci Construction) est en grève depuis
la mi-février.
Ces salariés travaillent directement sur les installations
nucléaires de la
centrale. Maintenance, nettoyage, traitement des déchets et
décontamination…
autant de tâches qu’EDF a progressivement externalisées à partir
des
années 1980.
La société NUVIA,
pour pouvoir travailler
dans le nucléaire à moindre coût et répondre aux appels d’offres
d’EDF, utilise illégalement
une convention collective La SYNTEC correspondant aux
activités de bureaux d’études.
Convention très éloignée des conditions et rythmes de travail
des travailleurs
du nucléaire (travail du dimanche) et dont la grille des
salaires ne correspond
à aucun des métiers considérés. Il en découle des salaires très
sous-évalués,
des primes « au mérite » sans aucun critère ce qui permet une
distribution
à la tête du client comme le soulignent les grévistes.
Pour l’instant la direction de ce
grand groupe de
sous-traitance filiale de VINCI refuse la moindre avancée.
Pourtant en
septembre 2011 dans le cadre des évaluations
complémentaires de
sûreté consécutives à la catastrophe de Fukushima, EDF avait
décidé de limiter
à trois le nombre d'entreprises sous-traitantes (lemonde.fr avec AFP le
22.09.2011). Cinq ans après on est encore loin du compte et ses
salariés ne disposent
toujours pas d’une convention collective assurant la
reconnaissance de la
qualité de leur travail.
Et ce n’est pas seulement sur le
site de CRUAS que
des conflits sociaux mettent en cause la société NUVIA. Près de
la moitié des
salariés de l’entreprise « Nuvia » en
haute Normandie, est en grève
depuis le 15
février. Ces salariés travaillent sur le site de Penly, mais
aussi sur d’autres
centrales dont celle de Pierrelatte (Drôme), là où est situé le
siège social (Paris-Normandie,
21
février 2016).
Depuis de
nombreuses années STOP
nucléaire 26/07 soutien les luttes des travailleurs-euses des
installations
nucléaires qu’ils soient d’EDF, d’AREVA ou de l’ANDRA ou de la
sous-traitance.
En effet la privatisation et l’organisation de nombreux niveaux
de
sous-traitance font partie des risques majeurs d’accidents
nucléaires.
Avec des
conditions de travail,
de formation, de salaire très nettement inférieures à celles
prévues pour les
salariés d’EDF et Areva, le turn-over, les maladies et
accidents du travail,
la fatigue d e ces salariés peuvent conduire à de graves
conséquences au niveau
de la sécurité des réacteurs d’autant que, selon la CGT Mine
Énergie, 82 %
des salariés
exposés aux
risques d’irradiation seraient des sous-traitants.
Pour STOP nucléaire 26/07, cette lutte n’est pas
seulement un conflit
interne à EDF et à ces sous-traitants. Elle concerne, au
moment où nous
célébrons l’accident nucléaire de Fukushima, l’ensemble de la
population
riveraine de CRUAS et de la vallée du Rhône mise en danger par
une organisation
du travail facteur d’insécurité et d’accidents majeurs dans
les zones les plus
sensibles des réacteurs
À Valence le 11 Mars 2016
contact@sdn26-07.org À Valence le 11 Mars 2016
Les salariés de Nuvia, filiale du groupe Vinci et sous-traitant d'EDF
pour la centrale nucléaire de Cruas sont en grève depuis 22 jours. Ils
revendiquent la mise en place d'une convention collective adaptée à leur
statut de travailleurs du nucléaire. Cliquer ici
Il faut dire que les éléments rapportés par EDF et l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN), lors de la réunion de la CLI [Commission Locale d'Information] de décembre 2015 à laquelle la CRIIRAD participait, ont de quoi faire frémir. Le 5 septembre, un corps étranger (pièce métallique de 300 grammes) a été découvert à la base du faisceau tubulaire d’un des générateurs de vapeur (GV) du réacteur n°3. Cette pièce appartenait à un outillage installé dans les GV lors des arrêts de réacteur... pour y éviter l’introduction de corps étrangers ! Cliquer ici
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