Contester l'idée même de licenciements...utopique ? Le NPA et des économistes répondent : réaliste !
LU DANS
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Une cible mal définie
Les licenciements boursiers n’existent pas
par Claude Jacquin,
Le Monde Diplomatique, décembre 2011
" Il n’y a pas d’un côté le vice de la finance et de l’autre les vertus
de la compétition, mais une économie dominée par la concurrence : la
bataille entre sociétés pour le partage des marchés et celui de la
valeur ajoutée."
"Pour s’attaquer au problème des licenciements, il faut donc commencer
par s’intéresser aux salariés — à tous les salariés — et non se lancer
dans des typologies académiques."
"Pour les licenciements économiques, il faut plaider sur le mode du
pollueur-payeur, au niveau de l’ensemble du secteur concurrentiel.
Puisqu’il s’agit de légiférer, pourquoi ne pas envisager une loi qui
protège tous les salariés concernés par un licenciement économique, sans
effet de seuil sur le nombre de postes supprimés ou sur la taille de
l’entreprise ?
La résurgence, parfois là où on ne l’attendait pas, de la
dénonciation des licenciements boursiers procède d’une fausse radicalité
et en contourne la cause première. Or les solutions qui ignoreraient la
globalité du problème et la main invisible de la compétition marchande
reviendraient, au final, à proclamer : « Longue vie aux licenciements non boursiers ! »" (Claude Jacquin dans Le Monde Diplomatique, voir texte intégral ci-dessous)
