Pour mieux lutter bien prendre d'abord la mesure de l'attaque qui est lancée contre le monde du travail
A propos de cinq mesures qui affaiblissent les instances de représentation des salarié.e.s
Si le
gouvernement se refuse pour l’instant encore à définir le nombre d’élus
du personnel, les cinq modifications consignées par les ordonnances
constituent déjà un affaiblissement significatif des instances
représentatives des salariés.
Les représentants du personnel ont pour fonction d’être les porte-voix des salariés et de défendre leurs intérêts. Les ordonnances mettent fin à leur spécialisation, en fusionnant délégués du personnel, comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), avec pour objectif officiel de « simplifier le dialogue social » et de réduire les coûts supportés par l’employeur.
La naissance de la nouvelle instance unique, baptisée comité social et économique (CSE), s’accompagne d’une multitude de mesures qui répondent aux vœux du Medef. Elles conduisent à une remise en cause radicale de l’existant, via cinq modifications majeures. Cliquer ici
Ce ne sont pas seulement des contre-réformes antisociales qu’il faut
combattre ; tous les droits des salarié·e·s à commencer par celui de
s’organiser et de se défendre collectivement, sont frontalement
attaqués. Nous voulons l’abolition du salariat ? Le pouvoir en place
aussi ! Pour nous, il s’agit de le remplacer par une société égalitaire,
autogestionnaire, féministe, écologiste, mettant un terme à
l’exploitation des êtres humains ; le gouvernement entend y substituer
l’auto-entreprenariat, l’ubérisation, la précarité générale, la loi des
plus forts comme seule règle de vie.
1936, 1945, 1968, 1981… Alors oui, il faut réussir la journée de grève et manifestations du 12 septembre ; oui, il est indispensable de préparer celle du 21 septembre, notamment en prenant les moyens d’y donner un caractère unitaire plus affirmé.
Mais l’enjeu impose de construire d’autres perspectives. En termes de dates, car il ne s’agit pas d’aligner des journées « pour l’honneur » ; en termes de projet émancipateur et crédible, lié à la défense quotidienne de nos intérêts de classe, individuels et collectifs, car c’est ainsi qu’on pourra construire un mouvement fort, ancré parmi la masse des travailleurs et travailleuses, qu’ils et elles soient en activité, en retraite, au chômage ou en formation. Cliquer ici
Les représentants du personnel ont pour fonction d’être les porte-voix des salariés et de défendre leurs intérêts. Les ordonnances mettent fin à leur spécialisation, en fusionnant délégués du personnel, comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), avec pour objectif officiel de « simplifier le dialogue social » et de réduire les coûts supportés par l’employeur.
La naissance de la nouvelle instance unique, baptisée comité social et économique (CSE), s’accompagne d’une multitude de mesures qui répondent aux vœux du Medef. Elles conduisent à une remise en cause radicale de l’existant, via cinq modifications majeures. Cliquer ici
Fainéant-e s'essayant à être cynique. A moins qu'il/elle ne soit tenté-e de se draper dans l'extrémisme
1936, 1945, 1968, 1981… Alors oui, il faut réussir la journée de grève et manifestations du 12 septembre ; oui, il est indispensable de préparer celle du 21 septembre, notamment en prenant les moyens d’y donner un caractère unitaire plus affirmé.
Mais l’enjeu impose de construire d’autres perspectives. En termes de dates, car il ne s’agit pas d’aligner des journées « pour l’honneur » ; en termes de projet émancipateur et crédible, lié à la défense quotidienne de nos intérêts de classe, individuels et collectifs, car c’est ainsi qu’on pourra construire un mouvement fort, ancré parmi la masse des travailleurs et travailleuses, qu’ils et elles soient en activité, en retraite, au chômage ou en formation. Cliquer ici
Petit coup d'oeil, par dessus la barrière, du côté de ceux et celles d'en face...
Les DRH tiennent les 11 et 12 octobre leur 34e congrès au Pré Catelan. On lit le programme. Et c’est comme une benne à ordure qui viendrait verser au milieu d’une nappe de pique-nique. […]
Deleuze, extra-lucide, prophétisait : « on nous apprend que les entreprises ont une âme, ce qui est bien la nouvelle la plus terrifiante du monde ».
Mais dans l’ordre du terrifiant, qu’est-ce qui est le pire : qu’elles
aient leur petit sentiment ou qu’elles se piquent de penser ? Car elles
pensent aussi. Et comme l’époque n’est plus à la contention, elles
pensent à ciel ouvert. Tiens : comme les décharges. Cliquer ici
Les repères écopolitiques du macronisme...
Ce qu'ils font au peuple... Et c'est Les Echos qui le disent...sans poser les questions politiques qui les fâcheraient avec eux-mêmes !
Un Français sur
deux « a déjà été pauvre ou redoute de l'être », pointe la onzième
édition du Baromètre Ipsos-Secours Populaire Français sur la pauvreté en
France. Le constat n'est pas rassurant. « En l'espace
d'un an, les demandes d'aide auprès de nos 1.256 permanences d'accueil
ont explosé », constate le Secours Populaire Français (SPF) qui publie
jeudi la onzième vague du Baromètre Ipsos-SPF sur la pauvreté en France . Les bénévoles de l'association enregistrent des demandes qui, selon les départements, progressent de 15% à 50 % sur un an.
Alors que l'Insee dénombre près de neuf millions de pauvres
- soit un million de plus qu'il y a dix ans -, le Secours Populaire a
aidé l'an passé plus de 2,94 millions de personnes en difficulté. Là
encore, « c'est près d'un million de personnes de plus qu'en 2006 ». Cliquer ici
Fainéant, cynique, extrêmiste, il rêve de doubler Macron sur sa droite...
En attendant, le Secours Populaire n'a pas eu à se pencher sur son cas...
Retour dans notre camp...
Jean-Luc Mélenchon en son 23 septembre, ce mauvais bricolage politique qui fait se marrer Macron...
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Le Canard Enchaîné 6 septembre 2017
