La souffrance au travail objet d'analyse et de débat


Angelina, plus concrète, plus lutte des classes, a qualifié
les situations dans lesquelles se trouvent les travailleurs comme une
oppression qui est le résultat concret du management tel qu’il est depuis
une vingtaine d’années. Ce situations débouchent parfois, dans leur phase ultime, sur
le suicide des travailleurs, précédée de phases de mal-être, de
dévalorisation de soi, de dépression, etc.
A l'écoute studieuse des présents a succédé un échange pour cerner de plus près comment cette souffrance était prise en compte par les organisations syndicales : le constat a été établi que celles-ci ont du mal à se saisir du problème par la complexité de ses manifestations. D'où la pertinence de l’action d'associations relais comme ACHM (Association Contre le Harcèlement Moral) qui évoluent hors du cadre organisationnel (l'entreprise)…

Gérard
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