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Education Nationale : quand la "gauche" reconduit les dispositifs d'emploi de la droite...


 ... c'est une logique patronale qui est à l'oeuvre contre le service public, ses personnels et ses élèves !

 

La récente victoire aux prud'hommes de 84 plaignants n'a rien réglé sur le fond.

Comment être plus clair ? "Tous ces gens se retrouvent le bec dans l’eau, et au chômage..." Mathilde Vidal, témoigne, pour Sud Éducation, de ces 84 destins professionnels brisés net. Des hommes et des femmes qui ont cru que l’Éducation Nationale, même avec des contrats à temps partiel, pouvait être un employeur fiable.

"La condamnation, confirmée en appel le 4 décembre, pointe l’exception énormissime de tous ces dossiers, détaille Me Natacha Yehezkiely, avocate du collectif. Les contrats en CDD prévoient de remettre au travail, à temps partiel, des gens décrochés mais aussi de les former. Or il est maintenant clair que l’équilibre n’a pas été respecté !"

L'article complet

Note : dans cet article de Midi Libre  est évoqué le cas
"d’une collègue qui travaille au CDI depuis 17 ans et dont le contrat va prendre fin en juin. Elle s’en ira sans rien...". Le CDI dont il est question ici et dont on nous dit qu'il va cesser, n'est évidemment pas un Contrat à Durée Indéterminée, mais un... Centre de Documentation et d'Information comme il en existe dans les établissements du second degré ! Et où la précarité est bien présente !


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 L'Hérault du jour du 17 avril 2014

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Extraits

18 milliards d’euros d’économies sur l’État. Ce premier volet du plan d’austérité, ce sont les 5,2 millions de fonctionnaires qui vont en faire les frais puisque leurs rémunérations de base vont continuer à être bloquées. « Nous confirmons le gel du point d’indice », a en effet déclaré Manuel Valls. Ce gel a commencé en 2010, sous la présidence de Nicolas Sarkozy et devrait donc se poursuivre. […]

Dans le cas des effectifs de la fonction publique, les 60 000 créations de postes dans l’éducation nationale, qui constituaient la promesse phare du candidat François Hollande, sont-elles ainsi toujours d’actualité ? Ou, comme y a réfléchi secrètement ces dernières semaines l’Élysée, ces créations pourraient-elles être légèrement revues à la baisse, d’environ 15 000 postes ? […]

Le gouvernement soumet les fonctionnaires, les retraités ou encore les pauvres à un violent plan d’austérité dans un seul but : trouver les financements nécessaires pour apporter les 36 milliards d’euros de cadeaux annoncés aux entreprises. Sans ces cadeaux, il n’aurait pas eu besoin de soumettre le pays à une telle purge. En clair, le plan d’austérité ne vise en rien à réduire les déficits publics, pour être en conformité avec les engagements pris auprès de Bruxelles.

Or, le gouvernement va offrir ces 36 milliards d’euros aux entreprises sans la moindre contrepartie. Sans obtenir des entreprises des engagements en termes d’emploi ou d’investissement. Il est donc probable que ces cadeaux provoquent surtout des effets d’aubaine et viennent gonfler profits et dividendes au profit des actionnaires. C’est ce que suggérait une étude récente de l’Insee. […] 




 NPA 34, NPA

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