TAFTA. Danger pour les salariés : UE et Etat-Unis négocient sur la base de leur convergences capitalistes !
« Avec le partenariat transatlantique, les entreprises pourront pourront faire valoir
que la protection des travailleurs et des droits syndicaux sont des
obstacles au commerce et au libre échange. »
La zone de libre échange, en cours de négociation entre l’Union
européenne et les États-Unis, risque de mettre à mal les normes
environnementales et sanitaires européennes, et de permettre aux
multinationales de porter plainte contre les États européens. Le futur
traité constitue aussi une menace pour l’exercice du droit syndical et
plusieurs protections sociales, comme le salaire minimum. Car les
États-Unis ne reconnaissent pas la plupart des conventions fondamentales
de l’Organisation internationale du travail. La protection des
travailleurs sera-t-elle bientôt considérée comme une entrave au
commerce, passible de poursuites ?
NPA 34, NPA
Les droits des travailleurs, l’exercice de la liberté syndicale et la
prévention de la santé au travail sont-ils menacés par l’accord
commercial en cours de négociation entre l’Europe et les États-Unis ?
C’est ce que craignent les syndicats européens. Le traité commercial
transatlantique, appelé PTCI pour « Partenariat transatlantique de
commerce et d’investissement » – mais aussi TTIP ou Tafta – est négocié
dans l’opacité depuis juillet 2013 (Voir notre enquête).
Les électeurs ne savent pas grand chose des discussions. Les
gouvernements et les députés européens en sont tenus éloignés. C’est la
Commission européenne qui négocie le traité directement avec l’exécutif
états-unien.
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