Mardi 8 novembre
à l'appel des fédérations CGT, FO et SUD de la santé et de l'action sociale et CGT, FO de la sécu,
JOURNÉE NATIONALE D'ACTION CONTRE L'AUSTÉRITÉ
QUI FRAPPE DE PLEIN FOUET NOTRE SYSTÈME DE SANTÉ
QUI FRAPPE DE PLEIN FOUET NOTRE SYSTÈME DE SANTÉ
L’austérité imposée par les projets de loi de financement de la sécu et les lois hospitalières (Bachelot et Touraine) a pour conséquence l'accélération des restructurations: partout en France les hôpitaux sont fermés ou vidés de l'essentiel de leurs services (chirurgie, urgences); les maternités continuent à fermer.
Sur Montpellier, la CGT et Sud Santé appellent à faire grève et à manifester ce mardi. L'Assemblée Générale Nuit Debout appelle pour sa part à se joindre à cette mobilisation.
Quant au NPA34, il soutient bien évidemment cette journée.
Voici le programme sur Montpellier :
12h30 : Rassemblement - pique-nique - devant le Centre hospitalier Benech (à côté de l'hôpital la Peyronie)
14h30 : Départ en tramway pour Odysseum
15h00 : Manifestation en direction de l’ARS
Voici ci-dessous plusieurs communiqués et tracts.
En cliquant sur le titre ci-dessous, vous pourrez lire le communiqué du collectif unitaire "Notre santé en danger",
(associations, mutuelles de travailleurs, syndicats, partis)
Voici maintenant l'appel intersyndical national pour cette journée dans les hostos, suivi de tracts syndicaux.
Fédérations santé CGT SUD FO :
appel à la grève pour le 8 Novembre 2016
appel à la grève pour le 8 Novembre 2016
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE 8 NOVEMBRE 2016
UN SEUL CONSTAT : L’HÔPITAL ET SES PERSONNELS SONT ATTAQUES DE TOUTE PART,
AVEC UNE ACCENTUATION SANS PRÉCÉDENT SUR LA PÉRIODE 2010/2016 Que constatons-nous en ce mois de septembre 2016 ?
Les deux lois hospitalières promulguées depuis 6 ans, que ce soit la loi HPST (Hôpital, Patient, Santé, Territoire), la loi Santé (dite de
modernisation du système de Santé), ne sont que le côté pile et le côté face d’un seul objectif : la déstructuration du système hospitalier
français. En seulement 6 ans ces deux lois complémentaires ont atteint leur objectif et eu les conséquences néfastes suivantes :
 135 Groupements Hospitaliers de Territoire qui se substituent aux 850 Etablissements Publics de Santé. Des
conditions de travail qui se dégradent avec, pour conséquence, une pénibilité accrue, des burn out en série, des suicides de
professionnel-les qui se multiplient (ceux que l’on connaît et ceux qui restent sous silence). La
mise en place à pas feutrés d’un second statut : plus de 20 % de nos collègues (200 000) sont contractuel-les, avec pour seule perspective la
précarité ! Des
budgets imposant des restructurations drastiques, en application du pacte de responsabilité infligeant 3,5 milliards d’euros d’économies aux
Etablissements Publics de Santé. Des
services entiers fermés, des lits supprimés partout, avec une accélération de ces mesures pendant l’été 2016. Raison première invoquée
« il manque des postes de médecins et de personnels non médicaux ». Si elle est en partie vraie, elle n’en reste pas moins programmé d’une
politique réfléchie et structurée de réduction de l’offre de soins, créant des déserts médicaux. Des
ordres professionnels (Masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue et Infirmier) qui deviennent de véritables « polices politiques », traquant
les collègues tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Ex. : l’Ordre Infirmier, conforté par les articles 64 et 107 de la loi Santé, gère aujourd’hui le fichier Adeli, le développement professionnel
continu, les demandes de formation. L’Ordre continue d’exiger l’interdiction d’exercer pour les professionnel-les non adhérentes
Le
Parcours Professionnel Carrière et Rémunérations : ce dispositif imposé et autofinancé par les hospitalier-es, ralentit et allonge les
déroulements de carrière. En ce qui concerne les salaires, il amplifie les écarts entre les catégories au détriment des plus bas salaires et le
transfert prime/point est une opération blanche. Autrement dit ce simulacre de « protocole » n’est que poudre aux yeux pour les
hospitalier-ères.
Hold-up
sur les fonds de formation professionnelle financés par le salaire différé, les fonds de réserve de l’Association Nationale de la Formation
permanente des agents Hospitaliers seront ponctionnés de 150 millions en 2016 et 150 millions en 2017. Nous demandons le retrait immédiat des
articles 3 et 53 du projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2017.
C’est ainsi que pour cette rentrée sociale 2016, pour la Fonction Publique Hospitalière, les revendications des organisations
syndicales FO – CGT – SUD restent identiques :
- Abrogation de la Loi HPST
- Abrogation de la Loi Santé
- Abandon de la « territorialisation » de l’offre de soins, des GHT et des restructurations
- Arrêt des fermetures de lits et des suppressions de postes
- Fin des enveloppes limitatives et abandon du plan ONDAM triennal de 3,5 milliards d’économies sur les hôpitaux
Octroi
des moyens budgétaires permettant aux établissements sanitaires et médico-sociaux d’assurer leur mission de service public, d’investir,
d’embaucher et de titulariser nos collègues contractuel-les
- Abrogation des ordres professionnels
- Ouverture de vraies négociations sur les carrières et les grilles indiciaire
Une égalité salariale entre les hommes et les femmes
- Un plan d’urgence de formation initiale et continue pour palier au déficit démographique actuel et garantir à l’avenir des effectifs
permettant un retour à la qualité, la sécurité et au confort du soin
- La préservation et le développement d’un service public républicain de santé, de proximité sur l’ensemble du territoire, garant
d’une réelle égalité dans l’accès aux soins.
Face à ces revendications, le Gouvernement nous répond soyez patients « TOUT VA MIEUX » !!!
Devant un tel mépris, une seule réponse : la mobilisation et le rapport de force.
La Défense de l’Hôpital Public et des missions de Service Public nous imposent la GREVE. S’appuyant sur le combat mené depuis le mois de mars pour le retrait puis l’abrogation de la loi Travail, les Fédérations FO – CGT – SUD ont décidé d’appeler à la GREVE et à la MOBILISATION de l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière (du secteur sanitaire, social et médico-social LE MARDI 8 NOVEMBRE 2016
Pour construire et assurer le succès de cette journée de grève nationale et de manifestations (avec un rassemblement parisien
devant le Ministère de la santé), nous appelons nos syndicats à organiser ensemble des Assemblées Générales des personnels pour :
• Arrêter les revendications précises en matière de conditions de travail, d’effectifs, d’emplois, de maintien de services, …
• Organiser le blocage des GHT. • Poursuivre et amplifier les luttes locales quand elles existent et préparer la journée du 8 novembre. Les Fédérations se rencontreront à nouveau le 10 octobre afin d’arrêter les mesures d’organisation au plan national de cette journée de grève.
Paris, le 5 Octobre 2016
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En cliquant sur les images, vous pourrez lire ces tracts et communiqués dans leur intégralité
